Guidance 募集職種と教育・職場環境

地元から多くの人材を受け入れています。

• 当社は最上エリアを中心に地域に根差した事業を展開してきました。道路、河川の土木工事を事業の核に、公共施設や一般住宅の建築業、建設資材生産、環境保全関連事業などを行っており、土木工事については国土交通省の案件が多く規模の大きな工事を請け負っています。道路や橋の工事は地図に残る、誇りのもてる仕事で、大きなやりがいを感じられます。事業の拡大にともない事業所の整備を進め、人材面での体制強化も図ってきました。当社は、長年にわたる豊富な実積を背景に事業の堅実性に対する評価も高く「地元で長く安定した職場で仕事をしたい」という希望をもつ人を数多く受け入れています。工業高校や専門学校の出身だけではなく普通高校からの応募、入社が多く、定着率が良いのも特徴です。

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働き方改革で福利厚生を充実させています。

• 近年、国土交通省から建設業において働きやすい職場環境づくりが推奨され、当社でも働き方改革を進めてきました。それによって週休2日制、有給休暇や年間休日の増加、さらには産後休暇や育児休暇の整備、そして給与アップなどを実現してきました。またお子さんが生まれたら、就学するまでの間、未就学児手当の支給といった、社員の立場になった当社独自の制度も取り入れています。また健康診断、健康指導など健康管理面のサポート体制も整えています。さらに社員間のコミュニケーションをより深めるためと日頃の労をねぎらうためにビアガーデンや忘年会などを開催しているほか、地域活性化のため地元の行事やスポーツイペントへも積極的に参加しています。

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土木に縁のなかった人も大勢活躍しています。

• 求める職種は土木施工管理技士はじめ建設技能者として一般作業員、舗装作業員、重機オペレーター、大型トラック運転手などです。当社は請け負った仕事は自社による直営施工を基本的な姿勢としているため、幅広い職種を募集しています。直営施工は現場のさまざまな状況にスピーディかつ臨機応変に対応することができ、それが当社の工事品質にもつながっています。募集しているそれぞれの職種において必要な資格がありますが、入社時はもっていなくても仕事をしながら、順次、取得してもらうよう講習会や費用面などの支援体制があります。国家資格に対して手当ても支給しています。入社前は土木や建設分野とまったく縁がなかった人も多く活躍しています。OJT中心に一人前になるまで現場で丁寧親切に指導しますし、総務部としてもバックアップしていきますので、安心して応募ください。

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