当社の風土 Culuture
人のつながりを感じられる会社です。 温かい人が多くて、 私は大好きです。

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総務担当

矢作 明日佳

総務部
2003年入社

事務職で約20年、総務課のチームワークは抜群です。

地元の高校を卒業するにあたり、実家から通える会社の事務職を探していたところ柿﨑工務所の求人がありました。地元の会社で歴史があって安定している、という希望通りの条件が揃っていました。当時の会社は120人くらいの規模で、社屋も2階建てでしたが、約20年で従業員も2倍ほどに増え、社屋も立派になりました。女性社員が増えたこともひとつの傾向ですね。所属している総務課は女子社員が6人いて3人が20年以上、もう3人も10年以上のキャリアがあって定着率が良いんです。チームワーク良く、お互い助け合って仕事をしています。子どもを預けている保育園から「熱が出ている」と連絡が入ったときなどは「早く帰ってあげて」と言ってくれて、本当に助かるし良い仲間に恵まれていると思います。

柿﨑工務所の風土

気さくな人ばかりで温かみのある会社です。

私はお給料関係も担当していて、毎月、明細書の入ったお給料袋を皆さんに手渡します。ひと月頑張っていただいて「お疲れさまです」の気持ちを込めて渡しますがが、私はこのひとときがとても好きなんです。社員の皆さんとお話しもできますし。近況を聞いたり、子どものことで相談したり。新庄出身の人の訛りが聞き取れなくて、私が真似して笑いあったりして(笑)。そんなたわいもない会話が楽しいです。現場にいるわけではありませんが、人のつながりを感じられる会社です。全社あげてのバーベキュー大会やグループ企業のホテルで行われるビアガーデン、忘年会、新年会の盛り上がりを見ていてもそう思います。あと新庄市のマラソン大会や真室川町で開催されるホワイトアスロンなどに、みんな声をかけあって参加しているのも地域を盛り上げようという気持ちがあってそういう点も素敵だと思います。

  • 柿﨑工務所の風土
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組織力向上プロジェクトにも期待しています。

社長はまだ40代で、若い人の意見や希望に耳を傾けてくれます。同世代ということもあり、私はとても話しやすいです。ときどき本社勤務の社員全員の昼食をご馳走してくれますが、お弁当を食べながら気さくに色々な話しをすることができます。今年は社長の提案で女子社員だけの社員旅行が実施されました。子どもも一緒に参加して良いということになって私もすごく楽しみにしていたのですが、直前で参加できなくなって、お土産話を聞いたところみんなで盛り上がったそうです。次回、機会があればぜひ参加したいです。また現在「組織力向上プロジェクト」という会社の問題点や改善点を洗い出して解決していこうという定期的にミーティングを重ねています。私は総務代表として参加しているのですが、積極的に意見が交わされ、これから色々な面からもっと良い会社になっていくと思います。

柿﨑工務所の風土

My favorite moment

私が幸せを感じる瞬間